Agile Day

Datum: 

Montag, 27. Oktober 2014

Agile Vorgehensweisen gehören in vielen Unternehmen zum Standard. Zahlreiche Projekte weltweit setzen auf Scrum, XP, Lean oder andere bekannte, aber häufig auch selbstgestrickte agile Methoden. Das Problem ist allerdings, dass nicht jedes Projekt erfolgreich ist, nur weil es auf agile Methoden setzt. Der Agile Day gibt Einblicke in die Erfahrungen von agilen Methodenberatern, Kunden und Entwicklern und zeigt auf, wie sich agile Vorgehensweisen gewinnbringend in Webentwicklungsprojekten umsetzen lassen.

Agile Xchange: Schwierigkeiten in Projekten erfolgreich meistern

german

Session

Datum: 

Montag, 27. Oktober 2014 - 9:45 bis 10:45

Auch in agilen Softwareprojekten kann es Schwierigkeiten geben: Kunden, die die agilen Prinzipien nicht verstehen, Product Owner, die die Schätzungen des Teams hinterfragen, Teams, die nur Erwartungen an den PO haben, jedoch nicht die Zusammenarbeit suchen,  Vertragskonstrukte, die agiles Arbeiten behindern. Ausgehend von den agilen Prinzipien und einer systemischen Betrachtung der Kunden-/Dienstleister- (intern wie extern) Beziehung möchten wir in dieser interaktiven Session mit Ihnen War Stories austauschen und gemeinsam Lösungswege finden, damit Ihr agiles Softwareprojekt wieder auf Spur kommt.

Mayflower GmbH
inovex GmbH

Kanban Paper Airplanes

english

Session

Datum: 

Montag, 27. Oktober 2014 - 15:45 bis 16:45

You have probably already heard of the so-called “flow” in Kanban and the associated “Work-in-Progress” Limits. But what do they both feel like? What are the advantages of using WIP-Limits? Here are 45 minutes in which you can feel as if you’re back in school as you’re going to experience both by building paper airplanes!

inovex GmbH

IT und Leadership: eine Geschichte voller Missverständnisse

german

Session

Datum: 

Mittwoch, 29. Oktober 2014 - 13:30 bis 14:30

Wer als Entwickler Führungskraft werden möchte - oder noch schlimmer - von anderen dazu erklärt wird, hat einen langen und schmerzhaften Weg vor sich. Und die Erfolgsquote, das belegen die eigenen Vorgesetzten jeden Tag, ist nicht hoch. Viele gute Pläne und logische Schlussfolgerungen funktionieren in der Praxis nicht mehr, und die kollegiale Unterstützung wird durch Politik ersetzt. Wir erzählen nicht nur unsere Geschichte, sondern auch darüber, was heute als gute Führung gilt.

Mayflower GmbH